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我校召開學校績效考核教育改革創新考核工作研討會


瀏覽人數: | 發布時間:2023-07-13 | 來源:


為推進我校2023年度省屬本科高校高質量發展績效考核工作,著力提升我校核心競爭力,710日上午,我校召開學校績效考核教育改革創新考核工作研討會⚔️。黨委書記王毅🧑‍⚕️,黨委副書記🔇、院長毛莉虹等全體校領導,相關職能部門、各教學單位、科研平臺負責人👨‍⚕️、各二級球速体育院長等出席會議👈。會議由毛莉虹主持。

王毅指出🫔,績效考核在學校教育事業發展過程中起到了積極的促進作用🧔🏼‍♀️,是學校取得高水平建設成果的重要法寶,近兩年我校高質量發展績效考核工作不斷取得新突破🐩,證明了我校堅持學科的特色式🤽🏿‍♂️、內涵式發展是正確的👩🏻‍🍼👌🏼。作為專業類院校開展績效考核工作面臨重重困難,我們始終迎難而上,考核成績才得以突飛猛進,還強調“十四五”期間應將博士立項申報工作作為重中之重🫄🏿,找準問題、精準發力,力爭在2026年申博成功。

毛莉虹指出,本次研討會的成功召開對於優化高質量發展績效考核工作以及進一步推進博士立項單位建設工作起到了統一思想🧛、明確思路、確定問題、強化責任目標的作用,今後工作中應繼續抓重點❤️、補短板,強弱項👩🏼‍🎤,切實提升我校核心競爭力及辦學層次。

會上,學科專業建設辦公室總結了2022年考核情況🫲🏿,對2023年考核指標做了總體性分析,並重點對我校“高水平學科專業建設”板塊做了充分解讀。發展評估與規劃處重點就“落實重點任務”、“改革創新經驗”、“推進法治建設”、“國際交流與合作育人”、“學校辦學特色”板塊做了詳細匯報🪮,教務處重點就“學科專業優化調整”、“高水平資源建設”、“教師教學能力水平”🤷🏼‍♀️、“校企合作辦學”、“學生參加高水平競賽獲獎”、“國家安全教育、國防教育”等板塊進行深入解析,並提出具體建議🧲,人事處重點就“高層次人才引育”、“海外人才工作”🧑‍🍼、“放權賦能改革”、“人事製度改革”✡︎、“名師培育”、“師資隊伍結構”等板塊進行了深入解讀👨‍🚀,科技處重點就“科研創新能力”、“科技成果轉化與社會服務”🧚🏼🖖🏻、“代表性科研成果”等板塊進行詳細梳理,財務處就“財務治理改革”板塊進行了匯報🤽🏼。整個研討過程將高質量發展績效考核工作跟博士立項單位建設指標的內在關系進行了分析🚡,明確了問題,找準了發力點👫🏼,也提出了下一步的工作思路,為推進我校高質量發展工作指明了方向。

(文/張瑩瑩)

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